En el marco del proyecto que se denomina “formando trabajadores”, anuncian capacitación y convenio con empresas para inserción laboral de jóvenes de Minga Guazú. El proyecto fue elaborado y propuesto por alumnos del tercer curso del Colegio Mi Amigo Jesús, del kilómetro 14 Monday, con el acompañamiento de la Municipalidad local.
La iniciativa busca crear un banco de datos de jóvenes de 17 a 29 años, para que los empresarios tengan informaciones de los candidatos o buscadores de empleos de la comunidad. En torno al tema se realizó una primera reunión el mes pasado en la Intendencia Municipal entre el ingeniero Digno Caballero Ruiz, intendente, y aproximadamente 20 empresarios de la zona y los alumnos que presentaron el proyecto.
“Este proyecto se emprende dentro de aprendizaje y servicio que llevamos adelante los de tercer curso y decidimos enfrentar este desafío porque sabemos las dificultades que pasan los jóvenes a la hora de salir a buscar empleo. Descubrimos dos dificultades mayores para los jóvenes, que son la falta de preparación y la falta de oportunidades para su primer empleo. Llegamos a la Municipalidad con nuestro proyecto a fin de enfocar con la ayuda de las autoridades y crear un acercamiento con las empresas locales y conversar sobre el tema”, expresó Liz Jara, alumna de la institución y promotora del proyecto.
Por su parte el intendente felicitó a los estudiantes por la iniciativa y agradeció a los empresarios por acudir a la convocatoria. “Estas dificultades vivimos a diario con nuestros jóvenes porque nos acercan sus currículum pidiendo trabajo. Tratamos de encaminarles de acuerdo a nuestras posibilidades. Esto permitirá una mayor organización para atender mejor a nuestros jóvenes”, señaló Caballero.
Los empresarios se mostraron gratamente sorprendidos por la iniciativa y coincidieron que necesitan de manos de obra y se comprometieron a responder a los requerimientos de los jóvenes, pero exigieron varios requisitos.
En ese sentido los proyectistas organizaron recientemente una charla en la Municipalidad de Minga Guazú. En la ocasión se trataron temas como habilidades sociales y liderazgo, responsabilidad laboral, inteligencia emocional y coaching empresarial.
El curso de capacitación estuvo a cargo de una psicóloga laboral y el mismo se realizó sin costo y dirigido a jóvenes de entre 17 a 29 años y que sean residentes de Minga Guazú.
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