La Fundación Tesãi apuesta a la eficiencia y motivación de sus recursos humanos, mediante cursos y talleres dirigidos a funcionarios administrativos y personal de blanco del área médico-hospitalaria. “Queremos que haya sentido de pertenencia, que nuestra gente trabaje motivada, entender que somos prestadores de servicio ofreciendo un trato amable, cordial, buscando la eficiencia y la excelencia”, refirió el Lic. Jorge Frutos, gerente ejecutivo.
La actividad que fue abierta a todo público y sin costo alguno se cumplió en el salón auditorio del Hospital del Área 2 de Ciudad del Este, de la cual también participaron profesionales de otros hospitales y centros asistenciales de la zona.
Los temas abordados por los disertantes fueron los beneficios y ventajas del trabajo en equipo, productividad, competitividad, autoestima, innovación, relaciones personales, familiares y sociales y su incidencia en la vida laboral, la importancia del compañerismo, identidad corporativa, niveles de estrés, pérdida del empleo, técnicas para una buena convivencia laboral, trabajo por metas y objetivos, la importancia de la comunicación, cortesía y buenos modales.
El Lic. Erick Rodríguez Cuellar, experto en motivación laboral, fue el expositor del encuentro que tuvo un formato interactivo, con juegos y ejercicios grupales, además de proyección de videos en pantalla gigante sobre los diferentes niveles de estrés laboral, que pueden inclusive, según dijo, causar suicidios, enfermedades como la depresión, además de accidentes.
“Vinimos a dar algunas pautas de cómo equilibrar el estrés, la llamada enfermedad del siglo XXI, cómo llevar una familia feliz, con valores y principios. Como seres humanos somos íntegros, la vida familiar incide en el rendimiento laboral”, explicó el experto.
Siguió diciendo que lo importante es tener autoestima, conocer nuestras potencialidades y limitaciones, “ser bueno en lo que hacemos, buscar todos los días la excelencia, partir de la base de que somos unos campeones, somos vencedores de la vida”, indicó.
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