Los dos guardias de seguridad del Paraná Country Club de Hernandarias, despedidos de manera injustificada, endurecieron la medida, donde ahora se declararon en huelga de hambre, hasta que el Consorcio privado los reponga en su trabajo.
A pesar de que los directivos del Consorcio y el Sindicato de Sticapp dialogaron, no pudieron llegar hasta ahora a un acuerdo para la restitución laboral prometida para los dos ex empleados despedidos, por lo que los trabajadores continúan con la medida de fuerza, que se inició el pasado 24 de julio, y ahora ya realizan huelga de hambre, para forzar sus reingresos a la empresa.
De acuerdo a lo señalado por uno de los sindicalistas, Isidro Ocampos, el Consorcio planteó la reposición de los guardias de seguridad en sus cargos tras ser despedidos injustificadamente, sin embargo, no cumplió con ellos, motivo por el cual tomaron la decisión de adoptar dicha medida de fuerza.
Los afectados expresaron que habían solicitado reajuste salarial y luego se sindicalizaron para evitar la tercerización del servicio de seguridad en el lugar. Posteriormente, dos de los funcionarios con antigüedad de cinco años fueron despedidos sin justificación alguna, creen que sería como represalia de haberse sindicalizado y haber pedido el reajuste. Eso es normal en el país, donde la patronal observa como un “peligro” la organización de los trabajadores.
Los despedidos, por su lado, alegaron que el Consorcio desprestigia, y desconoce al sindicato, y tampoco cumple con los derechos laborales mínimos. Los trabajadores, quienes se encuentran en huelga de hambre, dijeron que ellos exigieron equiparación salarial y a raíz de eso los echaron, significaron y pusieron a conocimiento del Ministerio de Trabajo, pero la responsable del citado ente gubernamental hasta ahora no tomó ninguna medida, indicaron.
A pesar de que en principio ambas partes en una ocasión se reunieron en el Ministerio de Justicia y Trabajo sin arribar a ningún acuerdo, en una segunda convocatoria, ningún representante de la patronal (Consorcio) se presentó para continuar hablando y buscar una salida al conflicto laboral, remarcaron.
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