El bloque sindical integrado por SICONAP/S, STRAHA-2 y SIMUFT volvieron a ratificar cada uno de los puntos resueltos en su reunión del pasado 21 de mayo, sosteniendo que el relacionamiento institucional con SINECOFT se encuentra cesante por las razones ya esgrimidas en un comunicado divulgado por los medios de comunicación social.
Los principales referentes de los tres sindicatos que conforman el nuevo bloque sindical de la Fundación Tesãi manifestaron que ningún integrante de las comisiones directivas de los gremios mencionados; mantendrá relaciones institucionales por separado con el Sindicato de Empleados y Contratados (SINECOFT) liderado por Juan Carlos Achucarro, en su carácter de secretario general.
Acuerdos fueron cumplidos
Edgar Domínguez, secretario de actas del Sindicato de Conductores y Servicios del Alto Paraná (SICONAP/S), lamentó la incoherencia de los dirigentes de SINECOFT, hoy fuera del bloque, quienes por razones que se desconocen en forma totalmente improcedente y extemporánea pretenden una revisión de varios artículos del C.C.C.T vigente, [2016-2018]; puntos que en el marco de un amplio consenso entre los representantes de todos los sindicatos y la gerencia; fueron aprobados y ratificados en un histórico acuerdo del 25 de enero de 2016.
“Hemos reinvindicado en su momento cada uno de los artículos del contrato colectivo. Hemos intercambiado algunos artículos por otros de mayor beneficio e impacto social y económico a favor de los trabajadores. Todos los acuerdos arribados con la gerencia fueron fielmente cumplidos”, expresó Domínguez.
Acotó además que no pueden desconocer la política de puertas abiertas y el proceso de transparencia que tuvo la actual administración, saneando las finanzas y haciendo sustentable una institución que en el 2013 se encontraba en virtual quiebra, “Esta gerencia cumplió su palabra y sacó a la Fundación de su quiebra técnica. Por ese motivo los sindicatos del nuevo bloque sindical ratificamos el apoyo a los mismos, así como proteger los puestos de trabajo y las conquistas logradas”.
Incoherencia
Por su parte, Andrés Ríos, secretario general del Sindicato Multisectorial de la Fundación Tesãi, sostuvo que la actual gerencia ha cumplido íntegramente con cada uno de los artículos consensuados y plasmados en el Contrato Colectivo de Trabajo. “Sostenemos con vehemencia que no es verdad de que haya insatisfacción de los asociados por supuestas reivindicaciones no cumplidas como promesas, como quieren hacer creer representantes de SINECOFT”, refirió.
Siguió diciendo, “en aquel histórico acuerdo como ellos mismos lo calificaron, SINECOFT fue uno de los más entusiastas firmantes en la mesa de negociaciones, lo que demuestra una total contradicción e incoherencia a la posición asumida en conjunto y sin condicionamientos de ninguna índole”, enfatizó.
“Sinecoft traicionó”
La licenciada Rosa Duarte, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Hospital del Área 2 (STRAHA2); manifestó que repudian la intención de SINECOFT de desmarcarse de los demás Sindicatos, buscando sin argumentos legales y criterios oportunistas, congraciarse y ganar la simpatía de un cierto sector de los trabajadores, actitud demás populista que se contrapone a la realidad y al buen momento que vive la Fundación. “Somos el nuevo bloque sindical, tenemos nuestros papeles al día. Consideramos que el retiro del bloque del sindicato SINECOFT es una traición, hay rabia, decepción. Todos los artículos que ellos reclaman fueron estudiados, analizados en mesa de negociaciones que constan en acta”, remarcó.
Añadió tajantemente, “hay una gran mentira, pisaron su palabra. Empiezan a reclamar artículos que para nosotros se están cumpliendo al pie de la letra. Me lastima que en vez de apoyar a la gerencia, se apartaron sin comunicar a sus pares”, indicó.
“Populismo vacío”
Asimismo; Antonio Ayala Speranza, secretario de prensa y propaganda del Sindicato de Conductores y Servicios del Alto Paraná (SICONAP/S); reiteró que el nuevo bloque sindical reconoce el incansable esfuerzo de la gerencia para jerarquizar la Fundación Tesãi con inversiones, crecimiento edilicio, compra de equipamiento y dignificación de sus recursos humanos nunca antes visto en otras administraciones.
“Hubo un esfuerzo mancomunado de gerentes y trabajadores. Tuvimos acciones gremiales exitosas, hay verdades que se ven. La Fundación Tesãi está fuerte, hay un manejo responsable y transparente de los recursos. Hay mucho de populismo en la posición de SINECOFT y malos asesoramientos”, aclaró.
Dijo que abogan por un sindicalismo constructivo, cimentado en un clima de convivencia laboral armónica, con conquistas gremiales que permitieron mejorar la calidad de vida de los funcionarios y trabajadores del hospital.
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