El director general paraguayo de Itaipu, James Spalding, mantuvo una importante reunión con gerentes de la Fundación Tesãi de Ciudad del Este. El Lic. Jorge Frutos prometió seguir en la senda de la honestidad y transparencia, modernizando servicios y con un ambicioso plan de inversiones para ubicar a Tesãi en el sitial más alto de calidad y eficiencia. El Dr. Iván Sosa, gerente técnico, atinó a decir que solo cumplen con el mandato del gobierno nacional, de trabajar por los sectores más carenciados de la población del Alto Paraná.
El encuentro fue a fin de analizar el cierre administrativo de la institución en el 2014, y observar el avance de los proyectos previstos por la alta gerencia para el 2015. El titular de la Binacional se mostró conforme con los logros alcanzados y adelantó que la administración a su cargo seguirá acompañando de cerca el trabajo de los gerentes.
Spalding recordó los grandes proyectos concretados en los primeros meses del año con las mejoras en infraestructura edilicia, reforma de pabellones y ampliación de números de camas de internación. Además, sostuvo que uno de los mayores logros fue la inauguración del quirófano inteligente.
“Los números que hoy tiene Tesãi realmente nos llenan de satisfacción”, expresó el director general. “Gracias a la eficiencia de la plana mayor, que está al día con sus proveedores, ya no existe ningún tipo de atraso y eso ha permitido inclusive negociar mejores precios y ampliar la cantidad de oferentes”, agregó.
Según señaló, anteriormente, debido a los atrasos en el pago a proveedores en la compra de medicamentos, se contaba con una sola firma dispuesta a ofrecer crédito. Sin embargo, ésta debía percibir una remuneración extra por la incertidumbre a la hora del cobro por su servicio.
“Hoy Tesãi puede salir al mercado a conseguir los mejores precios, con descuentos. Incluso nos dicen que están comprando los medicamentos en un promedio de 25 al 30% menor en precios, a lo que se lograba anteriormente”, añadió.
Entre otros puntos, destacó el gran trabajo para el cierre del Contrato Colectivo de las Condiciones de Trabajo de la institución y la apertura de los dirigentes sindicales para entender la situación de la Fundación y comprender la necesidad de buscar una armonía en la parte laboral, para mirar el futuro. “Realmente también fuimos a llevarles nuevamente nuestro apoyo y a desearles un feliz comienzo de año para arrancar el 2015 con todo”, puntualizó el director general.
Tesãi cerró un
exitoso año
Con éxito se realizó la clausura de las jornadas de capacitación y entrenamiento impulsado por la gerencia de la Fundación Tesãi. El acto se cumplió en el salón auditorio del Hospital del Área 2, en presencia de los directivos y alumnos de la Escuela de Formación de Líderes, curso de Inteligencia Emocional y talleres denominado “Encantando al Cliente”.
Una prestigiosa consultora fue contratada para seguir un plan de acción trazado por la gerencia, a fin de mejorar el clima y la convivencia laboral, apostando a la motivación de los funcionarios con hábitos eficaces y manejo de emociones tóxicas, logrando así la excelencia y eficiencia, ofreciendo buen trato, calidad y calidez en la atención a los asegurados, dependientes y usuarios de la Itaipu Binacional.
Los gerentes se mostraron conformes con los resultados obtenidos, en base a una estricta evaluación, lo que con creces justifica la inversión, según señaló el licenciado Jorge Frutos, gerente ejecutivo de Tesãi. El directivo acotó que el objetivo fue y seguirá siendo la profesionalización y jerarquización del plantel humano de la Fundación, desde un abordaje integral e inclusivo, abarcando varios niveles de entrenamiento, dividido por módulos con clases teóricas y prácticas.
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