No están de acuerdo con la línea obstructiva y destructiva de los demás gremios sindicales de la Fundación. “Nunca estuvimos de acuerdo con las publicaciones de falso contenido hecho por referentes de otros sindicatos y algunas personas de afuera de la institución. Nos dimos cuenta que cometimos un error, por ese motivo decidimos salir del bloque sindical”, expresó Andrés Ríos, secretario General del Sindicato Multisectorial de la Fundación Tesãi, (SIMUFT).
Esto en relación a la serie de denuncias hechas a través de publicaciones periodísticas, en donde otros sindicatos iniciaron una virulenta campaña de desprestigio hacia los gerentes de la Fundación Tesãi.
Según afirmó el líder sindical, el plan desestabilizador tenía la intención de desacreditar a los actuales directivos, recurriendo a mentiras, difamaciones y calumnias, sin consistencia probatoria sobre “supuestos negociados y esquemas para facturar”. “Ya no pudimos tolerar una guerra tan sucia, nuestro sindicato nació con una nueva mentalidad, nosotros queremos crecer juntos, reconocemos que nos equivocamos, no se puede manosear y ensuciar los nombres de los gerentes sin pruebas”, manifestó tajantemente.
Aseguran que tienen otra visión y pensamiento de trabajo y que no se van a prestar “al juego sucio y los intereses creados” propiciados por factores internos y externos que buscan desnaturalizar los fines y propósitos de un sindicato. “Queremos un sindicalismo constructivo, con buen cimiento para los trabajadores, asegurando una larga vida a Tesãi, el sindicalismo obstructivo y destructivo ya le hizo mucho daño a la Fundación”, lamentó el sindicalista.
Siguió diciendo “la comisión directiva de nuestro sindicato ha tomado la decisión de desmarcarse del bloque sindical, dejamos de coincidir con la línea de lucha de los otros sindicatos, queremos que nuestros trabajadores tengan un trabajo seguro, estable y armónico”.
Ríos aseguró que no pueden dejar de reconocer el esfuerzo hecho por la Gerencia, para cambiar el viejo modelo y apuntar a la construcción de una Fundación, basada en la modernidad y eficiencia, dentro de un contexto de paz y armonía laboral.
“Le estamos dando un voto de confianza a la Gerencia, reconociendo el gran esfuerzo que están haciendo los gerentes, no hay que olvidarse que un año atrás estábamos prácticamente en quiebra, sin aguinaldo y sueldos atrasados, deudas con proveedores”, enfatizó diciendo.
Andrés Ríos sostuvo que “no darán un cheque en blanco a nadie” pero que tampoco pondrán palos a la rueda y que los cambios que vive la Fundación son históricos. Hizo hincapié al hecho de que los actuales gerentes han terminado con los vicios y prácticas del pasado, no cediendo al chantaje ni la presión de quienes quieren manejar a su antojo la institución, buscando beneficios y réditos personales.
“No queremos más conflictos, no nos gusta los planes de desestabilización, hemos notado que esta gerencia quiere algo diferente, en poco tiempo sacaron de saldo rojo a la institución, hay esfuerzo, compromiso, no nos vamos a prestar a las mentiras, queremos una nueva visión del sindicalismo”, indicó finalmente.
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